ТЕЗИ ЩОДО СОЦІАЛЬНИХ ІНІЦІАТИВ ПРЕЗИДЕНТА УКРАЇНИ

 

Протягом 2005-2006 років в результаті запровадження низки ініціатив Президента України відбулось реальне покращення соціально-економічної ситуації у державі.
З 2005 року значно збільшились розміри всіх видів державної соціальної допомоги, пенсій, стипендій, заробітних плат, грошового забезпечення військовослужбовців.  За період 2005 – 2007 років Мінімальна заробітна платня зросла майже вдвічі, середня заробітна платня зросла більше ніж удвічі, на 75% ми за два роки змогли підвищити пенсії, у 3,5 разу зросла допомога дітям-інвалідам та інвалідам з дитинства. щонайменше вдвічі зросли розміри пенсійних виплат, посадових окладів вчителів, лікарів, всіх працівників бюджетної сфери.
Проте урядова соціальна політика останніх восьми місяців характерна своєю безсистемністю та недалекоглядністю.
Незважаючи на різні гучні заяви урядовців, основні соціальні стандарти все ще не забезпечують нормальні умови проживання для більшої частини українських громадян. Як наслідок – кризові тенденції тривають.
 Так зокрема, запровадження у 2005 році одноразової допомоги при народженні дитини в розмірі 8,5 тис. грн. стало одним із чинників зростання народжуваності у 2006 р. на 8%. Разом з тим, в країні залишається надзвичайно гострою соціально-демографічна ситуація.
Особливо гостро її негативні наслідки будуть помітними у середньо- та в довгостроковій перспективі.
 Смертність населення майже вдвічі перевищує народжуваність. В середньому кожен рік населення України зменшується на 300 тис.

 

 

або більше ніж на 5 млн. чоловік, а за оцінками вітчизняних демографів – у 2050 р. населення може зменшитись - до 35 млн. чоловік;   

 

 

 

* - За прогнозами ООН

 

o Рівень мінімальної заробітної плати залишається значно нижчим за розмір прожиткового мінімуму для працездатного населення. Якщо у 2005 році таке співвідношення складало 73%, то в  2007 р. досягне лише 81%;

 

 

 

o При нинішньому середньомісячному рівні мінімальної заробітної плати в 420 грн., її погодинний рівень становить 2,71 гривень, а в розрахунку на 8 годинний робочий день – 19,28 гривень.
Довідково: у Польщі мінімальний рівень заробітної плати в розрахунку на робочий день у 2005 році становив 34,5 дол., Словаччині -  33,6, Франції – 52,7, Ірландії – 58,0 доларів.

o Згідно з даними Міжнародної Організації праці за рівнем оплати праці Україна в Європі займає третє з кінця місце (нижче лише Молдова та Албанія).
Низька вартість робочої сили, поширення бідності серед працюючих призвела до високих масштабів трудової міграції. Всього кількість українських трудових мігрантів за різними оцінками складає біля 4,8 млн. осіб.
Особливу стурбованість викликають негативні тенденції, останнього півріччя:
 З початку 2007 року має місце більш ніж подвійне зниження динаміки реальних доходів та реальної заробітної плати громадян.
Довідково:  приріст реальних доходів населення: серпень 2006 року -18,9%, квітень 2007 року – 10,5%;
Приріст реальної заробітної плати серпень 2006 року - 22%, квітень 2007 року – 11,9%

 

 

 

Як наслідок такої ситуації: більше половини населення України вважає себе бідними. За результатами соціологічних обстежень, проведених в квітні 2007 р. 18,4% громадян вважає, що у них немає можливості купувати навіть необхідні продукти, 35,5% - що їм вистачає лише на продукти харчування та покупку недорогих товарів поточного попиту. Разом така група населення складає 53,9%. 38,3% опитаних відповіли, що на життя їм вистачає, але покупка предметів довготривалого використання є практично неможливою.
Зважаючи на такі загрозливі тенденції перший блок ініціатив Президента України стосується реального підвищення заробітних плат.